虽然马云宣称一年后辞去阿里董事局主席的位置，可能要回村儿里当教师，但他现在整个人都忙得停不下来，依旧是一个充满激情的演说家，而且大帅的眼光从来不局限于电商和虚拟经济，总是替全人类考虑，比如阿里的主业是电商，C2C模式帮助很多底层人民开起了店铺，而支付宝和余额宝也让零散小额的资金得以充分利用。前不久，马云又发表了关于制造业的演讲，犀利依旧，一针见血，他说：现在，制造业中存在着大量的“落后力量”，在未来15~20年的时间内，中国制造企业将会非常痛苦，我们不应该保护这些“落后”力量，而是要勇敢地把他们废除掉。

在整个演讲中，马云阐述了IT时代和DT时代的不同，展望了大数据、人工智能在制造业中的应用前景，而且他认为现在的贸易战只是在为“旧制造”而打。

新制造的核心之一就是基于“数据”的应用，不止于数据量够不够大，而在于数据算法够不够多，是否能挖掘岀足够有用的价值，但数据制造、智能制造是一个体系性工程，前期投入非常之大，而现在中国制造依旧残留着非常多的“落后”力量，他们不仅不会助推新制造，反倒会成为“制造革新”的阻碍，有点腻歪人！

迷恋流水线，它桎梏了中国制造?

中国制造尚属于劳动密集型企业，车间都是熙熙攘攘的，自然人类往往比设备、工具更多，管理这样的企业，难度非常之大，也就注定了会有一些外界非常陌生的模式出现。笔者在此前很多文章中都提到，制造业的核心脊梁就是一条流水线，会把单项复杂的工作分解成一项项简单的工作，任何人都能在短时间内学会并驾轻就熟，比如拧一颗螺丝或者贴一颗胶纸等等。在这种模式下，效率会被提升到极致，能在短时间内生产出大量的“标准”产品，但这种模式下，自然人的主观能动性几乎降到最低，人类只能同机器、设备簇拥在一起，有人形容如此生活就像养鸡场里的肉鸡：抬头看天，低头喝水。

虽然企业主早已知晓这个根深蒂固的问题，但过去三十年，流水线模式取得了巨大成功，而且给一些制造企业带来了丰厚的利润，他们很难放弃这种操作模式，于是如你所见，流水线在中国制造依旧非常走俏，而且越拉越长，越建设越密集，它们依旧承载者很多人的财富梦想，但同样地，又如你所见，制造业招聘难度越来越大。受时代影响，年轻人再没有兴趣“枯坐在流水线”上，像狗一样听话，像狗一样工作，此外，互联网行业催生出的电商、外卖、快递、滴滴等行业，不仅行动更自由灵活，而且能凭借自己的努力赚取更多的钱，如果颜值或者才艺足够惊艳，还能登上《天天向上》之类的娱乐节目，对话汪涵。

相比之下，制造业的基层员工就没有这份幸运，他们大多数的时间都要停留在“一小段

”固定的流水线上，如此环境，再加上收入并不具备竞争力，使得年轻人越来越讨厌制造业，最直接的体现就是“招募难度大，离职率非常高”，更深层次的影响就是产品的合格率降低，运营成本被无限拉高，马云演讲中的观点：制造业在未来10~15年内会非常痛苦，其中，最大的痛苦莫过于“找不到工人”以及随时要面对熟练工人的离职。

如果说传统的流水线是物质型的“落后力量”，那么，制造业的旧理念和旧制度就是精神型的“落后力量”。因人员密集，人数众多，管理者非常容易生出一种“统帅千军万马”的美妙感觉，更会在长期的管理中出现“山头、嫡系”等情况。在配置人力时，管理者会面目狰狞地替自己部门拉人，以壮大自己的势力，甚至把这些称之为“积攒家底”。由于机构日渐臃肿，又出现了监督人员，专门去观察工人们的饱和度情况，总之，有人的地方就有江湖，有人的地方就有腐败，为了最大化地避免这些问题，最高管理者常常不敢放权，任何的项目都要呈送到最高层才能决策，结果导致效率低下，而最高层的话又常常成为圣旨，连“阅读姿势”都要按照SOP作业，这让人想起了古代的封建制度：皇上集生杀大权于一身，每天的折子如潮水般涌向中央，一个人日夜批阅且六百里加急…

双低人群，我们该如何保护他们?

其实，笔者探寻中国制造的“落后力量”，有很大的成分特指“低学历，低技能”的双低人群，这似乎又能归结到特殊的国情问题中去。

现在，大型制造业非常受地方政府欢迎，最重要的一个原因就是它能创造就业，不止于流水线上的直接岗位，更能由大批员工的吃喝拉撒强烈地拉动周边消费经济，盘活整个经济社区，而为了吸引制造业入驻本地，相关的税收、土地、政策也会进行一些调整和减免，两者看似是互惠互利的，但其中有一个更深层次的问题始终存在：我们为了创造就业、缓解社会问题，给越来越多的“双低人群”安排了流水线上的工作，他们在此蹉跎岁月，学历和技能没有办法提升，甚至随着年龄下降，身体机能每况愈下，社会为了安置这些“学历和技能下降”的人员，不得不再度求助制造业，这简直是一个完美的“恶性循环”，无休无止地存在下去，事实上，人走和人流，这才是制造业最恐怖的“落后力量”。

无论是机构臃肿，还是工作单调，又或是人走和人流问题，在其他行业也是常见的现象，即便在苹果这样的企业里，很多项目都需要乔布斯批示，帮主感兴趣的项目，进度会非常快，反之相率低下，但中国制造业最重要的组成部分是底层员工，他们的收入已经无限逼近自己的生死线，稍微有闪失，再有些不良嗜好，如酗酒、赌博、斗殴等等，就会由企业的“落后力量”堕落成为社会的“落后力量”，我们在处理旧制造和新制造之间的切换时，要特别小心，或许，制造企业永远不止于一个生产产品、获得利润的地方。（科技新发现 康斯坦丁/文）

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